Гильдии в Dota 2; Полный гайд

Что такое гильдия в Dota 2, для чего она нужна. Как вступить в гильдию. Как создать свою гильдию в Dota 2. Ранг гильдии. Как получить награды гильдии. Полное руководство по гильдиям.

Гильдии в Dota 2 — Полный гайд

С выпуском Battle Pass 2020 в Dota 2 снова появилась возможность создавать и вступать в различные гильдии. Благодаря этому игроки могут быстро создавать собственные группы и общаться с единомышленниками в специальных чатах. Кроме того, гильдии предоставляют доступ к другим возможностям. Подробнее о них и о том, как создать / вступить в гильдию или выйти из нее, читайте ниже.

Гильдия / ɡ ɪ ld / — это ассоциация ремесленников и торговцев, которые несут ответственность за свою торговлю / торговлю в определенной области. Самые ранние типы корпораций формировались как братства купцов, принадлежащих к профсоюзам, синдикату, картелям или тайным обществам. Иногда они зависели от выдачи патентов на буквы монархом или другим правителем, чтобы обеспечить поток торговли для их автономных членов, а также от сохранения права собственности на инструменты и поставки материалов, но в основном регулировались правительством города. Неизменным наследием традиционных гильдий являются штаб-квартиры гильдий, построенные и используемые в качестве мест для молитв. Члены гильдии, признанные публично виновными в мошенничестве, будут оштрафованы или исключены из гильдии.

Ранние гильдейские ассоциации

Тип гильдии известен со времен Римской империи. Известные как коллегии, коллегии или корпуса, это были организованные группы купцов, специализирующихся на определенной торговле и чье членство в группе было добровольным. Примером может служить corpus naviculariorum, колледж междугородных экспедиторов, базирующийся в римском порту Ла Остия. Римские гильдии не смогли пережить крах Римской империи. [2]

В средневековых городах ремесленники, как правило, создавали ассоциации, основанные на их профессиях, братства текстильщиков, каменщиков, плотников, резчиков, стеклодувов, все из которых контролировали секреты традиционно передаваемых технологий, «искусства» или «загадки» своего ремесла. Обычно основателями были свободные и независимые ремесленники, нанимавшие учеников. [3]

Постклассическая гильдия

Было несколько типов гильдий, включая две основные категории гильдий торговцев и гильдий ремесленников [4], а также гильдии жареных и религиозных гильдий. [5] Гильдии возникли в средние века, когда мастера объединились для защиты своих общих интересов. Ремесленные мастерские немецкого города Августа упоминаются в статуте города 1156 г. [6]

Континентальная система гильдий и торговцев прибыла в Англию после норманнского завоевания, при этом торговые компании, объединенные в каждом городе, обладали исключительными правами на ведение бизнеса там. Во многих случаях они стали руководящим органом города. Например, мэрия стала резиденцией Генерального совета Корпорации лондонского Сити, старейшего постоянно избираемого местного правительства в мире [7], члены которого на сегодняшний день должны быть свободными гражданами города. [8] Свобода города, действовавшая со Средневековья до 1835 года, давала право на торговлю, и ее уважали только члены гильдии или ливреи. [девять]

Ранние эгалитарные сообщества, называемые «гильдиями» [10], не одобрялись католическим духовенством за их «заклинания» — обязательные клятвы, которые члены давали друг другу в несчастьях, убивать конкретных врагов и поддерживать друг друга в конфликтах или коммерческих предприятиях. Поводом для клятв послужили пьяные банкеты 26 декабря. В 858 году епископ Запада Франкс Хинкмар тщетно пытался христианизировать гильдии. [одиннадцать]

В раннем средневековье большинство римских организаций ремесленников, первоначально созданных как религиозные братства, исчезли, за очевидным исключением каменотесов и, возможно, стеклодувов, в основном людей с местными навыками. Григорий Турский рассказывает чудесную историю строителя, искусство и техника которого внезапно покинули его, но были восстановлены явлением Девы Марии во сне. Мишель Руш [12] отмечает, что эта история говорит о важности практического мастерства.

Во Франции гильдии назывались corps de métiers. По словам Виктора Ивановича Рутенбурга, «внутри самой гильдии было очень мало разделения труда, которое, как правило, действовало скорее между гильдиями. Таким образом, согласно Книге ремесел Этьена Буало, в середине XIII века не существовало менее 100 гильдий в Париже, цифра, которая выросла до 350 в 14 веке »[13]. Существовали различные гильдии металлообработчиков: кузнецы, ножовщики, кузнецы, цепные кузнецы, мастера по изготовлению гвоздей, которые часто образовывали отдельные и отдельные гильдии; Оружейники были разделены на производителей шлемов, набивок, изготовителей ремней безопасности, полировщиков ремней и т д. [14] В каталонских городах, особенно в Барселоне, гильдии или греки были главным агентом общества: гильдия сапожников была зарегистрирована в 1208 году [15].

В Англии, особенно в Корпорации лондонского Сити, сегодня выживают более 110 гильдий [16], называемых ливрейными компаниями [17], самой старой из которых более тысячи лет. [необходима цитата] Другие группы, такие как «Достопочтенная компания налоговых консультантов», были сформированы намного позже. Членство в ливрейном обществе ожидается от тех, кто участвует в управлении городом в качестве мэра и памятника .

Не все города экономики контролировались корпорациями; некоторые города были «свободными». Там, где господствовали гильдии, они образовывали рабочую силу, производство и торговлю; у них был сильный контроль над учебным капиталом, и современные концепции развития начали появляться на протяжении всей жизни от ученика до мастера, а затем от ученика до широко признанного мастера и великого мастера. Чтобы стать мастером, ученик должен был отправиться в трехлетнее путешествие, называемое годами ученичества. Практика ученичества все еще существует в Германии и Франции.

По мере того, как производство специализировалось, торговые гильдии разделились и разделились, что вызвало споры о юрисдикции, которые привели к документам, которые историки экономики отслеживают их развитие: гильдии металлистов Нюрнберга были разделены между десятками независимых профессий во время экономического бума. В 1260 году в Париже была 101 сделка. [19] В Генте, как и во Флоренции, шерстяная текстильная промышленность развивалась как группа специализированных гильдий. Появление европейских корпораций было связано с зарождающейся денежно-кредитной экономикой и урбанизацией. Раньше было невозможно управлять организацией, основанной на деньгах, потому что товарные деньги были нормальным способом ведения бизнеса.

Гильдия была центром организации европейских ремесел до 16 века. Во Франции возрождение гильдий во второй половине 17 века является симптомом стремления администраций Людовика XIV и Жана Батиста Кольбера навязать единство, контролировать производство и использовать прозрачную структуру в форме эффективного налогообложения. [ветры]

Корпорации отождествляются с организациями, которые пользуются определенными привилегиями (патентные письма), обычно выдаются королем или государством и контролируются местными городскими властями (своего рода торговая палата). Это были предшественники современной системы патентов и товарных знаков. Гильдии также содержали средства для поддержки немощных или пожилых членов, а также вдов и сирот членов гильдии, похоронные пособия и пособия по «странствиям» для тех, кому нужно было путешествовать в поисках работы. Когда в 17 веке система гильдий в лондонском Сити пришла в упадок, компании Leaver Company таким образом превратились в братства самопомощи.

Европейские корпорации навязывали длительные стандартизированные периоды обучения и отговаривали тех, у кого не было капитала, чтобы создавать для себя или без одобрения своих коллег доступ к материалам или знаниям или их продажу на определенных рынках, что является сферой, в равной степени доминирующей для гильдий. Это определяющие характеристики коммерциализма в экономике, который доминировал в большинстве европейских концепций политической экономии до возникновения классической экономики .

Система гильдий пережила появление первых капиталистов, которые начали делить членов гильдии на «имущих» и «имущих» и сотрудников. Гражданская борьба, которая характеризовала города четырнадцатого века, была отчасти борьбой между большими гильдиями и небольшими гильдиями ремесленников, которая зависела от сдельной работы. «Во Флоренции они откровенно разные: основные искусства и второстепенные искусства — раньше толстые люди и худые люди». [21] Более ожесточенная борьба шла между консервативными гильдиями и купцами, классом, который все больше контролировал средства производства и капитал, которые можно было использовать в крупномасштабных схемах, часто по правилам их собственных гильдий. Немецкие социальные историки прослеживают Zunftrevolution, городскую революцию членов гильдии против властного городского патрициата, но иногда читают их предвкушение классовой борьбы XIX века.

В сельской местности, где корпоративные правила не применялись, предприниматель с капиталом мог свободно организовывать производство дома, сеть дачников, которые пряли и ткали на своих площадях за свой счет, снабжая их собственным сырьем, возможно, даже со своими ткацкими станками капиталист, получивший долю прибыли. Эту рассредоточенную систему было нелегко контролировать там, где существовал активный местный рынок сырья: шерсть была легко доступна в пастбищных регионах, а шелк — нет.

Организация

Во Флоренции, Италия, было от семи до двенадцати «больших корпораций» и четырнадцати «малых корпораций», наиболее важными из более крупных корпораций были гильдии судей и нотариусов, которые занимались юридическими делами всех других корпораций и часто действовали как арбитр в спорах. [22] Другие крупные корпорации включают шерсть, шелк и менялы. Они гордились своей превосходной репутацией, вознагражденной высокими ценами. Гильдии штрафовали членов, отклонившихся от стандартов. Другие крупные корпорации включали корпорации врачей, фармацевтов и меховщиков. Среди более мелких гильдий были гильдии пекарей, шорников, кузнецов и других мастеров. У них было много членов, но у них не было политического и социального статуса, необходимого для влияния на дела города. [23]

Гильдия состоит из опытных и признанных мастеров. Их называли мастерами. Прежде чем новый сотрудник мог достичь уровня мастерства, он должен был пройти период обучения, в течение которого его первоначально называли учеником. По истечении этого срока он может подняться до уровня ученика. Последователи обычно больше не изучали простые техники, пока им не доверяли товарищи по гильдии или секреты компании.

Как и путешествие, расстояние, которое можно преодолеть за день, название «ученик» происходит от французских слов «день» (jour и journée), отсюда и среднеанглийское слово journei worker. Проработав несколько лет с мастером и выполнив квалификационную работу, ученик получил звание ученика и документы (письма или сертификаты от своего учителя и / или самой гильдии), которые подтверждают его как ученика мастера и дают ему право путешествовать по другим городам и странам, чтобы учиться искусству у других мастеров. Эти поездки могли охватывать большую часть Европы и были неофициальным способом передачи новых методов и приемов, хотя не все школьники совершали такие поездки: они были более распространены в Германии и Италии, а в других странах часто бывали рабочие небольших столичных городов. [24]

После этого путешествия и нескольких лет опыта ученик мог быть принят в качестве мастера, хотя в некоторых гильдиях этот шаг мог быть сделан учеником непосредственно. Обычно для этого требовалось одобрение всех мастеров гильдии, пожертвования денег и другого имущества (часто опускаются для детей существующих членов) и изготовление так называемого «шедевра», иллюстрирующего навыки начинающего мастера, который часто гильдия осталась. [25]

Средневековая гильдия была учреждена уставом или письмами, патентами или аналогичными властями от города или правителя и обычно имела монополию на торговлю своим ремеслом в городе, где он работал — ремесленникам по закону запрещалось вести какой-либо бизнес, если они не были гильдией членами гильдии могли быть только мастера. До того, как эти привилегии были законодательно закреплены, эти группы мастеров назывались просто «ассоциациями мастеров».

Городские власти могли быть представлены на собраниях гильдий и, таким образом, имели средства управления ремесленной деятельностью. Это было важно, поскольку города очень часто зависели от хорошей репутации в плане экспорта узкого ассортимента товаров, от которого зависела репутация не только корпорации, но и города. Проверка ссылок на физическое местонахождение экспортируемых продуктов, известных как вина из французских регионов Шампань и Бордо, глазурованная керамика из некоторых голландских городов, кружево шантильи и т.д., помогла занять место города в мире торговли — это помогло привело к рождению современных брендов .

Во многих городах Германии и Италии наиболее могущественные корпорации часто обладали значительным политическим влиянием, а иногда стремились контролировать городские власти. В 14 веке это привело к многочисленным кровавым беспорядкам, во время которых гильдии распустили муниципальные советы и заключили патрициев в тюрьмы в попытке усилить свое влияние. На северо-востоке Германии в XIV веке людям вендиш, то есть славянского происхождения, не разрешалось вступать в некоторые гильдии. [26] По словам Вильгельма Раабе, «до восемнадцатого века ни одна немецкая корпорация не принимала венд». [27]

Падение гильдий

Огилви (2004) утверждает, что гильдии негативно влияют на качество, навыки и инновации. Посредством того, что сегодня экономисты называют поиском ренты, они нанесли экономике безвозвратные убытки. Огилви утверждает, что они создали ограниченные положительные внешние эффекты, и отмечает, что индустрия начала процветать только после исчезновения гильдий. Гильдии существуют веками, потому что они перераспределяют ресурсы между политически влиятельными торговцами. С другой стороны, соглашается Огилви, корпорации создали «социальный капитал» для общих норм, совместной информации, взаимных санкций и коллективных политических действий. Этот социальный капитал принес пользу членам гильдии, хотя, возможно, и навредил посторонним. [28]

Система гильдий стала предметом большой критики в конце 18 — начале 19 веков. Критики утверждали, что они препятствуют свободной торговле и технологическим инновациям, передаче технологий и развитию бизнеса. Согласно различным источникам того времени, корпорации все активнее участвовали в простой территориальной борьбе друг с другом и против свободных практиков своего искусства.

Двумя наиболее откровенными критиками корпоративной системы были Жан-Жак Руссо и Адам Смит, и по всей Европе тенденция противодействия государственному контролю над торговлей в пользу систем свободного рынка быстро росла в политической жизни и правовых системах. Многие люди, участвовавшие во Французской революции, считали гильдии последним пережитком феодализма. Закон Ле Шапелье 1791 г упразднил гильдии во Франции. [29] Смит написал в «Богатстве народов» (Книга I, глава X, параграф 72):

Все корпорации и большинство корпоративных законов были созданы для предотвращения этого снижения цен, а следовательно, и заработной платы и прибыли, ограничивая свободную конкуренцию, которая, несомненно, вызовет это. (…) и когда определенный класс ремесленников или торговцев считал правильным действовать как корпорация без устава, такие прелюбодейные корпорации, как их называли, не всегда были лишены прав в этом отношении, но были обязаны оштрафовать короля ежегодно для того, чтобы позволить им воспользоваться узурпированными привилегиями.

Карл Маркс в своем «Коммунистическом манифесте» также критиковал корпоративную систему за ее жесткую градацию социального ранга и отношения угнетатель / угнетенный, вытекающие из этой системы. Именно в 18-19 веках началось то низкое уважение, с которым некоторые люди относятся к гильдиям и по сей день. Отчасти из-за их собственной неспособности контролировать неуправляемое корпоративное поведение, общественное мнение обернулось против корпораций.

С индустриализацией и модернизацией торговли и промышленности, а также с появлением могущественных национальных государств, которые могли напрямую предоставлять патенты и защиту авторских прав, часто раскрывая коммерческие тайны, корпоративная власть ослабла. После Французской революции они постепенно распались в большинстве европейских стран в течение 19 века, когда система гильдий была распущена и заменена законами, продвигающими свободную торговлю. С упадком корпораций многие бывшие ремесленники были вынуждены искать работу в развивающихся отраслях обрабатывающей промышленности, не используя жестко защищенные методы, ранее защищенные корпорациями, а скорее стандартизированные методы, контролируемые корпорациями. Интерес к средневековой гильдейской системе возрождается в конце 19 века в ультраправых кругах. Фашизм в Италии (среди других стран) ввел корпоративизм, действующий на национальном, а не на гражданском уровне, в попытке подражать средневековому корпоративизму.

Влияние гильдий

Иногда говорят, что корпорации являются предшественниками современных профсоюзов. Гильдии, однако, также можно рассматривать как группу квалифицированных самозанятых ремесленников, которые владеют и контролируют материалы и инструменты, необходимые для производства их товаров. Некоторые утверждали, что корпорации действуют больше как картели, чем союзы (Olson 1982). Однако организации учеников, которые в то время были незаконными [30], могли иметь влияние.

Исключительная привилегия корпорации производить определенные товары или предоставлять определенные услуги была аналогична по духу и природе оригинальным патентным системам, которые возникли в Англии в 1624 году. Эти системы сыграли роль в прекращении корпоративного правления с тех пор, как методы секретной торговли были вытеснены ими современными компаниями, которые прямо разгласили свои методы и полагаются на государство в установлении их законной монополии .

Некоторые корпоративные традиции все еще сохраняются в некоторых артефактах, особенно в Европе, включая сапожников и парикмахеров. Некоторые из ритуальных традиций гильдий сохранились в организациях порядка, таких как масоны, предположительно потомки гильдии масонов, и Одфеллоуз, предположительно потомки различных меньших гильдий. Однако они не очень важны с экономической точки зрения, кроме как помнить об ответственности некоторых профессий перед обществом.

Можно сказать, что современное антимонопольное законодательство каким-то образом происходит из первоначального закона, отменявшего корпорации в Европе.

Экономические последствия

Экономические последствия корпораций вызвали жаркие споры среди историков-экономистов. С одной стороны, ученые утверждают, что, поскольку торговые гильдии существуют уже давно, они, должно быть, были эффективными институтами (поскольку неэффективные институты вымирают). Другие говорят, что они настаивали не потому, что приносили пользу всей экономике, а потому, что приносили пользу владельцам, которые использовали политическую власть для их защиты. Огилви (2011) заявляет, что они регулировали торговлю для собственной выгоды, они были монополиями, искаженными рынками, фиксированными ценами и ограниченным доступом к гильдиям. [24] Огилви (2008) утверждает, что их долгое ученичество не было необходимым для приобретения навыков, а их консерватизм замедлил темпы инноваций и сделал общество беднее. Он говорит, что их главной целью было получение ренты, то есть перевод денег членству за счет всей экономики. [31]

Эпштейн и Прак (2008) отвергают результаты Огилви. [32] В частности, Эпштейн утверждает, что корпорации были объединены в расходах, а не в аренде. Они находили и подбирали ремесленников и потенциальных учеников через контролируемое обучение. Хотя для приобретения навыков ремесла требовалось практическое обучение, он утверждает, что для этого потребовались годы ученичества. [33]

Также обсуждается степень, в которой гильдии смогли монополизировать рынки. [34]

Женщины в гильдиях

По большей части средневековые гильдии ограничивали участие женщин и обычно допускались только вдовы и дочери известных мастеров. Даже если женщина вступала в гильдию, ее исключали из офиса гильдии. Важно отметить, что, хотя это была всеобъемлющая практика, существовали корпорации и профессии, которые позволяли женщинам участвовать, и что средневековая эпоха была постоянно меняющимся и изменчивым обществом, особенно с учетом того, что она насчитывала сотни лет и существовала так много разных культур. Было много сообщений об участии женщин в корпорациях в Англии и по всему континенту. В исследовании лондонских заводчиков шелкопряда XV века Мэриан К. Дейл отмечает, что средневековые женщины могли наследовать собственность, принадлежать к гильдиям, управлять поместьями и вести семейный бизнес, если они оставались вдовами. Livre des métiers de Paris (Книга парижских ремесел) была составлена ​​Этьеном Буало, Великим Прово Парижа при короле Людовике IX. Он документально подтвердил, что 5 из 110 парижских корпораций были женскими монополиями и что только несколько корпораций систематически исключали женщин. Буало отмечает, что некоторые профессии также были открыты для женщин: хирурги, стеклодувы, кузнецы. В гильдиях развлечений также было значительное количество женщин. Джон, герцог Берри, документирует выплаты музыкантам Ле Пюи, Лиона и Парижа. [35]

У женщин были проблемы с вступлением в гильдию целителей, в отличие от их относительной свободы в торговле или ремесленных гильдиях. Их статус в гильдиях исцеления часто ставился под сомнение. Идея о том, что медициной должны заниматься только мужчины, в то время поддерживалась некоторыми религиозными и светскими авторитетами. Считается, что на протяжении веков инквизиция и охота на ведьм способствовали нехватке женщин в медицинских корпорациях. [35]

Лучшие гильдии в The Elder Scrolls: чем они отличаются и какую фракцию выбрать

9 место. Клинки

Эмблема дракона напоминает жителям Тамриэля, что рядом с Императором всегда будут клинки, готовые защитить его. Игроки, которые присоединятся к такой организации, как Blades, станут участниками многовекового пакта. Он восходит к основанию Akavir Dragonguard.

Однако Клинки, вопреки распространенному мнению, не просто элитная гвардия Императора. Некоторые из них могут и считаются, но другие проводят секретные операции по приказу императора, что позволяет Империи получить преимущества. Как правило, такие задачи связаны со шпионажем. Правда, не в одиночку, но вербуют людей, которые в будущем станут их секретными агентами.

Например, Blades может находиться в провинции. Формально они там по дипломатическим делам, но на самом деле они посылают агентов для слежки за потенциальными угрозами. Таким образом, игроки, присоединившиеся к Blades, могут почувствовать себя частью разведки.

Сообщество World of Warcraft, особенно в первые несколько лет после выхода игры, было одним из самых дружелюбных и активных в индустрии. Освоить контент в одиночку было невозможно — разработчики буквально подталкивали пользователей к социализации и общению.

Overrated и чит Wallhack

Overrated была одной из ведущих американских гильдий PvE во время оригинального World of Warcraft. Он успешно освоил набеги, но со временем решил упростить свою задачу. Гильдия установила чит Wallhack, так что всякий раз, когда он не тратил долгие часы на чистку мобов в «Ан’Киражском храме», он немедленно отправлялся к финальному боссу К’Туну. По словам представителя Overrated, они делали это всего несколько раз и только после того, как честно разобрались с рейдом. Читы экономили игрокам три-четыре часа сразу. Blizzard не удовлетворились такими извинениями, и компания наложила пожизненный бан для всех рейдеров в гильдии. В то время Overrated был одним из сильнейших на сервере и честно успешно освоил Наксрамас. Игроки оценили общий ущерб от бана в 60 000 долларов.

В истории WoW были и другие гильдии, которые получали наказания за использование эксплойтов, но больше не было подобных случаев массового мошенничества со стороны сильнейших игроков на сервере.

Расцвет системы гильдий закончился. Теперь игроку просто нужно щелкнуть вкладку «Найти группу», чтобы войти в любое подземелье, рейд или выполнить элитную миссию. Информация о местонахождении неигровых персонажей миссии и даже тактика для боссов есть в самой игре, поэтому в общении тоже нет необходимости. Исключение составляют режимы Mythic Raid и Dungeon, а также ранговые поля боя. Для успешного участия в этих аспектах игры по-прежнему требуется сильная и устоявшаяся команда. Однако большинство гильдий эпохи Classic, BC и WoTLK с их самодельными сайтами через uCoz и ежемесячными реальными встречами давно исчезли, но все еще оставили свой след.